Expériences

DIRECTRICE REGIONALE

ZEEMAN
Juin 2008 à novembre 2015
  • Réseau de 24 points de vente : budget 12 millions d'euros, 130 personnes en globalité
  • Recrutement et formation des équipes
  • Accompagnement des responsables dans la gestion et le management de leurs collaborateurs en leur transmettant le sens, les valeurs, la pédagogie de ZEEMAN
  • Fixation, suivi et contrôle des objectifs individuels et collectifs : proposition et mise en place d'actions correctives
  • Analyse des ventes, suivi des indicateurs (CA, PM, IV,P/A) et établissement de plans d'actions
  • Atteinte des objectifs de performance économique de la région par une animation vivante et enthousiaste du commerce et ajustement des moyens (masse salariale)
  • Lien avec les équipes en charge des opérations commerciales : merchandising, PLV
  • Mise en place des dépliants (merchandising, stock)
  • Collaboration active avec Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Marseille Provence Métropole Centre

RESPONSABLE MAGASIN

ZEEMAN
Septembre 2003 à mai 2008
  • Direction et animation d'une équipe de 5 personnes
  • Développement de l'activité commerciale (+26% du CA) et contribution à la transmission de la politique de l'entreprise

RESPONSABLE ADJOINTE

ZEEMAN
Mai 2003 à août 2003

VENDEUSE POLYVALENTE

ZEEMAN
Avril 2001 à mai 2003

Compétences

  • Gestion d'équipes
  • Satisfaction client
  • Rentabilité points de vente
  • Prévention des pertes
  • Obtention de résultats
  • Mode
  • Merchandising
  • Gestion, rotation et contrôle des stocks
  • Ventes au détail
  • Recrutement
  • Formation
  • Coaching
  • Entretien d'évolution, de recadrage
  • Procédures disciplinaires
  • Anglais

Formations

MANAGEMENT PREMIER NIVEAU

FORMATION KRAUTHAMMER
Avril 2011 à septembre 2011

DAEU LITTERAIRE

Lille 3 - Charles De Gaulle
Septembre 2000 à septembre 2001

Loisirs

  • décoration
  • lecture
  • développement personnel
  • jardinage
  • randonnée
  • mode
  • photographie